این نوشتار قصد دارد که به دور از تفصیل و زیاده
گویی نکاتی را برای کار تشکیلاتی بهتر بیان کند که شاید برای فعالین اجتماعی و سیاسی
کم تجربه تر مفید باشد. این نکات در ادامه ذکر می شوند:
1. مسئولیت پذیری داشته باشید. اگر سرتان رفت
قولتان نرود. اگر در داشتن توان انجام کاری یا وظیفه ای شک دارید، مسئولیت آن کار
را قبول نکنید. اما اگر مسئولیتی قبول کردید به نحو احسن آن را انجام دهید.
۲- عدم تناقض در حرف و عمل. برای خودتان در تشکیلات اعتبار کلامی به دست
بیاورید. آنچه در تئوری بیان می کنید با آنچه در عمل انجام می دهید تناقض نداشته
باشد.
۳- از برنامه های مصوب و ابلاغی پیروی کنید. برای پیشبرد برنامه های تشکیلات
مجدانه تلاش کنید. حتی اگر کاری خارج از مسئولی اما در توانتان بود انجام دهید.
یادتان باشد که پیشرفت تشکیلات و پیشرفت شما به هم گره خورده است.
۴- از دروغ گویی به شدت حذر کنید. در بازی سیاسی، بلوف زدن از ابزار های مجاز
به حساب می آید اما این ابزار برای خارج از تشکیلات است. در روابط درون تشکیلاتی
از دروغگویی به شدت حذر کنید.
۵- از خود محوری پرهیز کنید. حس برتری جویی چیز بدی نیست اما باید در مسیر
صحیح بیافتد. حس برتری جویی را در رقابت های مثبت و سالم تشکیلاتی برای بهتر انجام
دادن وظایف تشکیلاتی خود به کار گیرید. خود رای و خودپرست نباشید.